為進(jìn)一步加強(qiáng)銅仁市市直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)市直事業(yè)單位2017年用編計(jì)劃和單位用人需求，市直事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員230名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次銅仁市將招聘7名農(nóng)業(yè)水利工程，林學(xué)，農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等規(guī)定，特制定《銅仁市市直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《簡(jiǎn)章》”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

銅仁學(xué)院、銅仁職院、銅仁幼兒師專(zhuān)、市委黨校和貴州健康職業(yè)學(xué)院的公開(kāi)招聘工作由單位制定招聘方案(簡(jiǎn)章)，經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市直招聘辦”)審核同意后自行組織實(shí)施;市直教育系統(tǒng)、市直衛(wèi)生系統(tǒng)、市車(chē)輛保障中心(專(zhuān)項(xiàng)招聘)和貴州儺文化博物館(法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)單位)的公開(kāi)招聘工作由主管部門(mén)制定招聘方案(簡(jiǎn)章)，經(jīng)“市直招聘辦”審核同意后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;市直其他事業(yè)單位的公開(kāi)招聘工作由“市直招聘辦”依照本《簡(jiǎn)章》統(tǒng)一組織實(shí)施。

“市直招聘辦”由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成，設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作的單位(部門(mén))均要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并報(bào)“市直招聘辦”備案。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃