報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進入面試，但面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證書（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件一份；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

（3）本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份（戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿）；

（4）報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份；

（5）現(xiàn)仍在崗的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件；村干部報考人員需持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具的2013年2月19日前任職材料、目前仍在職材料、推薦報名材料及同意報考證明原件。

（6）在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件（特崗教師三年服務(wù)期滿經(jīng)州級人事部門辦理正式聘用手續(xù)的，還需出具所在地人事部門和教育行政主管部門同意報考的證明）；

（7）擬報考職位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

（8）近期同底免冠一寸照片4張。

（9）擬進入面試的考生須持報考職位所需材料按時到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。由錦屏縣人力資源和社會保障局按照《實施方案》及職位表對照考生填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)材料，對考生是否符合職位報考條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位報考條件的考生，由負責(zé)資格復(fù)審的人員在《報名信息表》簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未能參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，所有入闈面試人員名單由錦屏縣人力資源和社會保障局向社會公示。資格復(fù)審時間和地點在錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn）另行通知。

（四）面試（專業(yè)測試）

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

面試工作由錦屏縣人力資源和社會保障局組織實施。面試工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。面試時間、地點由錦屏縣人力資源和社會保障局另行確定并在錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn）通知考生。

面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績計算

總成績按百分制計算。

1、參加筆試的考生，筆試成績占60%，面試成績占40%。即：考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。