（四）以下人員不得引進(jìn)：

1、在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，曾被開除公職或被辭退的人員。

4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

二、公開向社會發(fā)布引進(jìn)信息

通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）和岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdncg.gov.cn）向社會公布引進(jìn)的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月1日至15日；

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：在縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股或其設(shè)在各高校集中區(qū)的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：

（1）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（3）擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

四、面試

報(bào)名結(jié)束后，由岑鞏縣人力資源和社會保障局通知考生進(jìn)行面試，同一職位報(bào)名人數(shù)超過1：3（含1：3）比例以上的采用通知報(bào)名人員來岑鞏縣城面試的方式；同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的，采取分別面談、評議方式進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，面試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到60分將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

面試結(jié)束后，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試成績高分到低分確定體檢對象。