根據(jù)工作需要，決定面向社會公開考聘緊缺人才，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.pinjiuhang.com)了解，南充市嘉陵區(qū)本次將招聘8名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、考聘名額
8名。
三、考聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛本職工作。
2、未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)、專業(yè)符合招考崗位要求、報考區(qū)委辦后勤服務中心后勤接待服務崗位的考生須具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷，報考其他崗位的考生須具有全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位證。其中：2011年高校應屆畢業(yè)生必須在2011年7月30日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證書和學位證書。
3、本科及以下學歷考生年齡不超過30周歲(1981年3月31日后出生),研究生考生年齡不得超過35周歲（1976年3月31日后出生）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格仍在禁考期內(nèi)的人員及有犯罪嫌疑正在接受審查的人員不得報考。
4、考聘崗位及具體條件如下：
| 主管部門 |
考聘單位 |
考聘崗位 |
報考專業(yè)條件或要求 |
招收名額 |
考試科目 |
| 城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 |
市政管理所 |
園林管理 |
風景園林、園林工程、園林、園林設計專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗 |
1 |
《行測》、面試 |
| 畜牧局 |
疾病控制中心 |
疾病控制 |
動物醫(yī)學（臨床獸醫(yī)方向）、動植物檢疫（動物方向）、動植物檢疫（預防獸醫(yī)方向）、動物科學（水產(chǎn)方向除外）、動物遺傳（水產(chǎn)方向除外）專業(yè) |
4 |
《行測》、面試 |
| 農(nóng)機管理局 |
農(nóng)機推廣站 |
機電排灌設備與管理 |
機電排灌設備與管理專業(yè) |
1 |
《行測》、面試 |
| 農(nóng)機推廣站 |
鄉(xiāng)村機耕道建設 |
道路與橋梁專業(yè) |
1 |
《行測》、面試 |
| 農(nóng)牧業(yè)局 |
果樹站 |
果樹管理 |
果樹栽培, 、果樹育種類專業(yè) |
1 |
《行測》、面試 |
| 土肥站 |
土地管理 |
資源環(huán)境專業(yè)（主修課程須包括測量學、土地利用規(guī)劃、地圖學等，有1年以上工作經(jīng)驗） |
1 |
《行測》、面試 |
| 農(nóng)廣校 |
信息管理 |
計算機科學與技術(shù)及相關(guān)專業(yè) |
1 |
《行測》、面試 |
| 林業(yè)局 |
林業(yè)站 |
林業(yè)園林管理 |
林業(yè)（學）、森林培育、森林資源管理、森林保護、風景園林景觀、野生動植物保護與利用專業(yè) |
2 |
《行測》、面試 |
四、考聘方式
本次考聘統(tǒng)一采取筆試、面試、考核、體檢相結(jié)合的方式和程序進行。應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比不小于3：1，否則取消該崗位的招聘名額。
五、考聘程序
（一）報名時間、地點及要求：2011年5月3日（星期二）起至9日（星期一）下午6：00結(jié)束，在嘉陵區(qū)人力資源市場報名（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓），符合報考條件人員須帶本人畢業(yè)證 [2011年應屆畢業(yè)生持學校證明（應注明所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間）]、身份證、執(zhí)業(yè)資格證（限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位）、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復印件，3張近期1寸免冠照片到報名現(xiàn)場報名；所有考生限報一個崗位（違者取消應聘資格），并必須在報名處留存有效聯(lián)系方式（留存手機號碼的要注明本地手機或外地手機）；由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)人才辦及主管部門共同進行資格審查，區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。
（二）考試：據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.pinjiuhang.com)了解，考試分公共知識筆試和面試；每科考試均實行百分制，按筆試總成績的70%，面試總成績的30%計入總分，所有分數(shù)的計算均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)；筆試時間：2011年5月22日（星期日），考生于5月20日在報名處領取準考證，筆試地點見準考證。筆試科目：所有考生公共知識筆試均考《行政職業(yè)能力傾向測驗》科目（本次考試不指定輔導用書）；報考文秘崗位的，還須加試文秘知識和寫作能力（滿分為100分），報考網(wǎng)絡輿情崗位的，還須加試寫作能力（滿分為100分），此兩類考生《行政職業(yè)能力傾向測驗》和加試成績各以50%進入筆試總成績[筆試總成績的計算方法：1、文秘崗位考生筆試總成績＝（《行政職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績×50%＋文秘知識和寫作能力筆試成績×50%）＋政策性加分；2、網(wǎng)絡輿情崗位考生筆試總成績＝（《行政職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績×50%＋寫作能力筆試成績×50%）＋政策性加分；3、其他崗位考生筆試總成績＝《行政職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績＋政策性加分]。按照筆試總成績，分崗位從高分到低分依次確定面試人選，考聘名額與面試人選的比例為1: 2；面試時間：2011年5月28日（星期六），地點另行通知。符合國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的（“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一大”等基層就業(yè)服務項目服務期滿的高校畢業(yè)生），于報名期間提供相關(guān)證明，按有關(guān)規(guī)定在筆試成績中加分。報名期間未提交證明材料的，視為放棄加分資格。
（三）考核：按照考試總成績（考試總成績＝筆試總成績×70%＋面試成績×30%）及考聘名額，分崗位從高分到低分等額確定考核對象。若因考試總成績出現(xiàn)并列而影響取舍時，則筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績、面試成績均相同，則進行加試（只加試面試），加試工作由區(qū)人力資源和社會保障部門、區(qū)人才辦、主管部門、紀檢監(jiān)察部門共同組織。主要考核考生遵紀守法、德才表現(xiàn)情況并進行資格復審，考核期間，考生必須在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)人力資源和社會保障部門提供本人學籍檔案原件；考核中若發(fā)現(xiàn)考生有違法違紀行為并且在影響期內(nèi)的、資格復審時不符合報考條件的視為不合格。
（四）體檢：考核合格人員參加體檢。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。考生對體檢結(jié)論有疑問的，個人在收到結(jié)果后3天內(nèi)可提出復檢申請，復檢僅限一次，由人社部門統(tǒng)一組織復檢，并以復檢結(jié)果為準。
（五）替補：因考核、體檢不合格或者在考核、體檢期間個人自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按相應專業(yè)考試總成績從高分到低分依次確定替補考核、體檢對象，并按規(guī)定程序進行考核、體檢。
（六）公示：對考試、考核、體檢合格人員進行不少于7天時間的公示。
六、聘用
公示期滿無異議者，由招聘單位主管部門審核后報人社部門按程序報批并辦理相關(guān)手續(xù)，然后由聘用單位與其簽定事業(yè)單位聘用合同書。
2011年應屆畢業(yè)生根據(jù)本人自愿，與用人單位或主管部門簽定用人協(xié)議，待在規(guī)定時間內(nèi)（2011年7月30日前）取得考聘崗位要求的學歷及相應的學位證書后再與用人單位簽定聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。如在規(guī)定時間內(nèi)未取得考聘崗位要求的學歷（學位）證書者，取消其聘用資格。
被聘用人員一月（以區(qū)人力資源和社會保障局通知時間為準）內(nèi)不到人社部門辦理手續(xù)、或辦理了手續(xù)不到用人單位上班的（以辦理手續(xù)時間為準），視作自動放棄，缺額不再替補。
七、聘用人員待遇
聘用人員使用區(qū)級事業(yè)單位財政全額拔款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位正式職工相關(guān)待遇。
八、其他事項
1、費用收�。汗P試每人每科收取報名費50元；面試每人收取面試費80元；體檢按醫(yī)院規(guī)定收取費用。
2、本公告由嘉陵區(qū)考聘領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0817-3630310
