按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現的缺額，在參加面試人員中按招考公告的相關規(guī)定依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額。

體檢具體事項由廣安市公務員主管部門在廣安黨建網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站、廣安人事考試網公布。

（二）考察

體檢合格人員列為考察對象�？疾斓膬热�、標準、程序、要求和紀律等按中省有關規(guī)定和《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發(fā)〔2013〕154號）執(zhí)行。

因考察不合格或自動放棄考察資格出現的缺額，經廣安市公務員主管部門同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關規(guī)定依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額。遞補人員經體檢合格后進入考察。

六、公示

考察合格人員由負責考察的單位確定為擬錄用人員，并在廣安黨建網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站、廣安人事考試網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

七、錄用審批及試用期

（一）擬錄用人員名單公示7天后，對沒有問題反映或有問題反映但不影響錄用的，由廣安市公務員主管部門統(tǒng)一組織參加初任培訓后辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

其中，此前已報考其它機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。據西南農業(yè)人才網(www.pinjiuhang.com)了解，拒不報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。

在公示期間、錄用審批環(huán)節(jié)、試用期內因自動放棄錄用資格或因各種原因被取消錄用資格后出現的缺額不再遞補。

（二）新錄用公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄機關考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（三）按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦〔2014〕30號）精神，本次招考新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）。