五、招聘程序
(一)向高校發(fā)布人才需求信息。
(二)招聘時間及招聘地點：
| 現(xiàn)場招聘時間 | 現(xiàn)場招聘點 | 備注 |
| 2014年12月25日9:00 | 西南民族大學 | |
| 2014年12月26日14:00 | 西南交通大學 | |
| 2014年12月29日9:00 | 重慶大學 | |
| 2014年12月30日9:00 | 西南大學 | |
| 2015年1月5日9:00 | 貴州大學（花溪校區(qū)） | 綜合類（除衛(wèi)生外）職位 |
| 2015年1月5日9:00 | 貴陽醫(yī)學院 | 衛(wèi)生類職位 |
| 2015年1月7日9:00 | 遵義醫(yī)學院 |
具體時間及詳細地點可登陸招聘點院校就業(yè)網(wǎng)查詢。
當某一職位已經(jīng)與應聘人員簽訂了《就業(yè)協(xié)議》，則該職位招聘名額相應調(diào)減或取消。
報名所需材料：報名持畢業(yè)證(應屆生持就業(yè)推薦表及學科成績表原件)、身份證復印件1份(須審核原件)。往屆生須提供當?shù)毓矙C關(guān)出具的無違法犯罪證明、當?shù)赜嬌块T出具的未違反計劃生育政策證明及相應的執(zhí)業(yè)或職稱資格證書、單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)情況等;機關(guān)、事業(yè)單位在職人員同時持所在單位及主管部門的同意報考證明。
(三)招聘方法：
1、由福泉市人力資源和社會保障局制作招聘簡章向相關(guān)高校就業(yè)指導中心發(fā)布。
2、考試或考核。
①采取筆試、面試相結(jié)合的方式由高分到低分確定初步擬聘人員。
②采取面談的方式進行，調(diào)取應聘人員在校學習期間學科考試成績(有工作經(jīng)歷的主要是工作實績)，與應聘人員在充分交流溝通的基礎上，綜合分析考生發(fā)展?jié)撃艿纫蛩丶懊嬖嚦煽兇_定初步擬聘人員。
具體方式由現(xiàn)場招聘工作小組根據(jù)擬聘職位所需專業(yè)特點和要求從上述兩種方式中現(xiàn)場確定一種。
