招聘崗位
“未來星”連鎖零售管培生
人才定位：成為正大集團零售業(yè)務新零售領域的管理者，開創(chuàng)者，中流砥柱。
發(fā)展方向：
1、新零售運營管理崗位。
2、職能線業(yè)務支持崗位。
3、集團內部崗位競聘。
4、優(yōu)秀者將選拔至正大集團未來領導者（FLP）項目，到泰國總部交流學習�；貒笤诠局攸c零售項目委以重任，發(fā)展機會難得！
招聘人數(shù)：50人專業(yè)不限
工作地點：烏魯木齊任職資格及要求
1.2020—2022屆應往屆統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2.黨員（含預備黨員）、學生干部優(yōu)先考慮；
3.正直誠信、樂觀開朗、不怕吃苦、勤奮好學，身體健康。
崗位職責和前期規(guī)劃
1、在崗進行實踐，了解商品和運營知識。深入了解新零售各類業(yè)務的操作流程，系統(tǒng)學習零售業(yè)務知識。在夯實基礎業(yè)務后，開展新零售業(yè)務改造升級項目，彎道超車，實現(xiàn)正大集團零售板塊的特色發(fā)展、茁壯進步。
2、進行系統(tǒng)培訓。在進行輪崗工作的同時，充分利用集團培訓資源和公司組織的培訓活動，積極學習系統(tǒng)化的理論知識，包括團隊管理、產(chǎn)品知識、人員賦能、數(shù)據(jù)分析、運營管理、連鎖經(jīng)營、銷售技能等管理知識。并在上級領導的指導下對所學知識進行實踐，逐步進行零售團隊的管理；
3、進行定崗和晉升。依據(jù)營運需求和輪崗期間的表現(xiàn)，結合個人意愿，進行崗位價值評價。定崗之后深入學習所在部門經(jīng)營策略和專業(yè)技能并在日常工作中進行管理實踐和論證，通過不斷的學習和實踐，最終成長為新疆新零售項目的領導者和業(yè)務骨干。
4、在崗位學習過程中。及時發(fā)現(xiàn)目前運營過程的不足，為公司零售業(yè)務的發(fā)展提供優(yōu)秀的意見和建議。定期參與門店經(jīng)營管理會議及其他業(yè)務活動。
5、完成領導交辦的其他臨時任務。
福利待遇
1、基本工資：本科5400，試用期80%。試用期6個月，入職3個月后可提前申請轉正。（暫不接收實習生）
2、黨員補貼：
正式黨員補貼1000元/月，預備黨員500元/月
3、學生干部補貼：
校級學生會主席3000元/月
校級學生會副主席，院級學生會主席1500元/月
校級學生會部長，院級學生會副主席，校級黨團干部1000元/月
校級學生會副部長，院級學生會部長，院級黨團干部800元/月
班級團支書及班長500元/月
4、其他獎金：入職三個月后，可另外享受績效獎金500-1000元/月。
5、其他獎金：入職繳納五險一金，帶薪年假，年終獎，年度調薪，社保補貼，節(jié)假日福利。
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