宣講時間：10月13日10:00
宣講地點：7-209
面試時間：10月13日11:00
面試地點：7-207
請有意愿的同學屆時攜簡歷準時參加！
一、公司簡介
四川國光農化股份有限公司成立于1984年，公司堅持“做質量、做誠信、做品牌、做特色、做服務、做百年”的經營理念，以“助種植者和員工實現愿望”為企業(yè)使命，以“和、誠、真、新”為核心價值觀，經過三十多年的發(fā)展，已成為中國植物生長調節(jié)劑第一品牌、中國園林養(yǎng)護品第一品牌、員工超千人的上市企業(yè)。
公司在選人用人上堅持“以德為先”的準則；在育人上以公司自我培養(yǎng)為主；在留人上以文化留人、平臺留人、感情留人、制度留人、薪酬留人為基本手段，形成了極具國光特色的人才隊伍，現有管理人員90%是從校園招聘培養(yǎng)而成。
“走誠信路、做百年廠”的國光，以“把質量和品牌建立在用戶心中”為目標，將繼續(xù)不斷用高新技術產品和先進技術服務于農業(yè)產業(yè)化和園林生態(tài)環(huán)境建設。
二、招聘信息
| 崗位 | 人數 | 崗位說明 | 崗位要求 | 發(fā)展路徑 | 薪酬 |
| 技術營銷管培生 | 50 | 負責農業(yè)種植技術、園林養(yǎng)護技術的探索與推廣，農資產品銷售渠道的維護與技術服務，致力于為種植者、養(yǎng)護者提供成熟的病蟲害防治、水肥調控方案。 | 1、�？�、本科、研究生畢業(yè)生； 2、作物生產技術、園林技術、農學、植保植科、園林園藝、茶學、林學、草業(yè)科學、農業(yè)資源與環(huán)境、種子科學、農藝與種業(yè)、果樹蔬菜學、作物遺傳育種等農林類專業(yè)或市場營銷相關專業(yè)； 3、學習成績良好，按時取得畢業(yè)證和學位證； 4、學生干部、有相關實習經歷者優(yōu)先。 | 技術營銷：1-2年業(yè)務員，3-5年區(qū)域經理，5-8年省區(qū)經理； 作物技術：1-2年技術員，3-5年技術骨干，5-8年技術經理； | 基礎工資： 專、本科5.5-6萬/年； 碩士8-10萬/年； 博士面議。 補貼、獎金、股權另計！ |
| 制劑研發(fā)人員 | 5 | 負責新型農藥肥料產品的開發(fā)工作，按流程進行小試、中試和試生產，優(yōu)化現有生產工藝，致力于為用戶提供高新優(yōu)質的特色產品。 | 1、本科、研究生畢業(yè)生； 2、農藥學、制藥工程、化學工程與工藝、應用化學等化工制藥類專業(yè)； 3、學習成績良好，按時取得畢業(yè)證和學位證； 4、學生干部、有相關實習經歷者優(yōu)先。 | 技術：1-3年技術員，4-6年技術骨干，6-10年研究員/工程師； 管理：1-3年組員，4-6年組長，6-10年科室主任/經理； | 基礎工資： 本科5.5-6萬/年； 碩士6.5-7.5萬/年； 博士面議。 補貼、獎金、股權另計！ |
| 生產儲備干部 | 20 | 負責生產任務的達成，現場設備的操作與管理，不斷提升生產能力，致力于不斷滿足生產需要，為用戶提供可靠的產品。 | 1、專科、本科畢業(yè)生； 2、化工生產技術、精細化工技術、藥品生產、儀器儀表、工業(yè)自動化、機電一體化等化工、機械類專業(yè)； 3、學習成績良好，按時取得畢業(yè)證和學位證； 4、學生干部、有相關實習經歷者優(yōu)先。 | 生產管理：生產一線-班組長-車間主任/經理； 設備管理：生產一線-設備管理-設備主任/經理； | 基礎工資： �？�5-6萬/年； 本科5.5-6.5萬/年； 補貼、獎金、股權另計！ |
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