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重慶賽迪益農(nóng)數(shù)據(jù)科技有限公司2020年上半年校園招聘信息

更新時間:2020-06-02 熱度:1768 來自:四川農(nóng)業(yè)大學

一、公司簡介

重慶賽迪益農(nóng)數(shù)據(jù)科技有限公司是中冶賽迪集團有限公司下屬子公司。中冶賽迪集團有限公司是世界500強、特大型中央企業(yè)中國五礦集團所屬中國中冶的核心子公司。中冶賽迪是一家集應用基礎研究和應用技術研發(fā)、系統(tǒng)化整體解決方案、高端咨詢、規(guī)劃設計、工程總承包、全過程工程咨詢、核心裝備制造、運營服務于一體的綜合性工程技術企業(yè)集團。中冶賽迪為承接國家使命、踐行央企責任,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的指導下和中國農(nóng)產(chǎn)品市場協(xié)會的支持下,發(fā)起設立了重慶賽迪益農(nóng)數(shù)據(jù)科技有限公司,以下簡稱賽迪益農(nóng)。

賽迪益農(nóng)積極踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,秉承國家服務“三農(nóng)”宗旨,主動承擔央企使命,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),大力推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息化、現(xiàn)代金融與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,致力于打造客戶首選的科技農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)公司。

二、招聘信息:

農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)專員

崗位職責

1、負責貧困地區(qū)及非扶貧地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品開發(fā),并協(xié)助大客戶經(jīng)理完成銷售目標;

2、核算成本,尋找對應的農(nóng)產(chǎn)品,選擇合適的供應商,并與之維系好關系;

3、對產(chǎn)品開發(fā)有一定的敏銳度,能結(jié)合季節(jié)開發(fā)有市場前景的農(nóng)產(chǎn)品。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、具備良好的學習能力和溝通能力,執(zhí)行力強,能有效的進行團隊協(xié)作;

3、責任心強,工作積極主動,能承受較大的工作壓力;

4、能接受出差;

5、工作細心,能熟練的使用office等辦公軟件。

福利待遇

1、基本工資+獎金+績效+帶薪年假+補貼+過節(jié)費+補充醫(yī)療保險+社保+住房公積金=行業(yè)中上等年薪。

2、公司免費提供中餐和晚餐兩頓工作餐,定期進行健康體檢。

3、提供集團內(nèi)部系統(tǒng)的培訓機會和廣闊的發(fā)展空間。

4、無特殊情況周末雙休,并按照國家法定節(jié)假日放假調(diào)休。

大客戶經(jīng)理

工作職責

1、負責集團客戶和潛在企業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作;

2、不斷挖掘客戶潛在價值,促成多場景合作,包括不限于工會團購、營銷禮贈、員工福利等,以達成客戶與公司間最大價值的合作方式;

3、正確分析客戶需求,制定出相應的營銷計劃,為客戶提供滿意的集采解決方案;

4、維護、跟進企業(yè)訂單的全過程,高效、及時地處理訂單交付前后產(chǎn)生的所有問題;

5、負責與行業(yè)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作,保證應收款及時回款;

6、完成年度銷售目標。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、對消費領域2B模式有熱情;

3、較強的商務拓展能力和談判能力,可以獨立對外開展商務合作;

4、較強的項目策劃能力,能根據(jù)自身的資源和優(yōu)勢,并結(jié)合客戶具體情況制定相應的合作方案;

5、良好的人際溝通能力、決策分析能力和信息整合能力,以及較強的項目執(zhí)行能力。

供應鏈服務中心品控專員

工位職責

1、建立對供應商的監(jiān)督管理機制,負責對采購農(nóng)產(chǎn)品及包裝等質(zhì)量驗收并統(tǒng)計分析進貨品質(zhì)狀況及改善效果;

2、負責驗收過程中不合格品的控制及跟蹤處置;

3、負責組織客戶投訴的回復對客訴、退貨品評審,并協(xié)助處理重大品質(zhì)事件;

4、負責公司進庫農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量信息的傳遞,編制質(zhì)量日志,組織產(chǎn)品的溯源管理及不合格品的返回工作;

5、負責不定期和定期的盤點工作,配合開展庫存商品質(zhì)量抽檢工作;

6、負責倉庫衛(wèi)生檢查、產(chǎn)品抽檢。

任職資格

1、本科及以上學歷,食品和生物等相關專業(yè);

2、熟悉使用office等辦公軟件;

3、良好的跨部門合作意識,良好的溝通、表達能力,善于歸納與總結(jié);

4、敬業(yè),有責任心,具有主動性,能承受一定的工作壓力,輪休。

茶葉標準研究崗

職責描述

1、收集、整理和分析國內(nèi)外茶葉交易相關標準及體系信息;

2、開展線上交易的茶葉相關標準和體系研究、制定;

3、開展茶葉溯源等電子交易相關系統(tǒng)的標準及體系研究和制定;

4、開展部門交辦的其他工作。

任職要求

1、碩士研究生及以上,茶學相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉國家標準、行業(yè)標準和團體標準等,具有標準工程師資格優(yōu)先,有實習相關工作經(jīng)驗;

3、具備制修訂標準的能力;

4、有較好的文案撰寫、團隊協(xié)作能力,善于溝通,執(zhí)行力強,能出色完成任務;

5、具備一定的科研能力和工程實踐能力。

三、聯(lián)系方式

單位聯(lián)系人:肖冰鏡

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